West-Vlaamse technologiegigant wil meer vrouwen op de vloer: “Binnen drie jaar evolueren naar dertig procent”

Meer vrouwen aan het work zetten in the ICT-sector. Essa é a grande senhorita da Skyline Communications. De Izegemse topspeler heeft op 350 krachten nu slechts 14 damas procent em dienst, indo para amper vijftig vrouwelijke werknemers. Dat cijfer moet de komende jaren fors de hoogte in, zegt medezaakvoerder Frederik Vandenberghe. “Binnen drie jaar willen we naar dertig procent evolueren”, stelt hij.

Fórmula de Kies jouw

Geniet van alle voordelen.

A Skyline Communications é um dos melhores produtos de TIC. Ele começou a trabalhar em 1986, ele começou a crescer e a ter referências sobre o que aconteceu com os ecossistemas tecnológicos, as comunicações foram mais facilitadas. Mais uma MTV na Estação Espacial Internacional feita sob encomenda de Izegemnaren. “Nós usamos trouwens mee aan OneWeb, e een project waarbijeen constellatie van meer e dan vijfhonderd sattellieten wereldwijd edereen toeg tot het internet moet verschaffen”, duidt Frederik Vandenberghe (46). Ele está na cama, com o nome de Leo destijds oprichtte, o mesmo com os irmãos Ben (48) e Bert (42) Skyline está ativo em meer dan 125 landen en heeft naast de hoofdzetel em Izegem nog twee kantoren em Miami e Portugal em Cingapura. Wereldwijd zijn nog eens enkele tientallen agents aan de slag. Todos os mesmos foram para cerca de 350 werknemers, chegando a 14 procent vrouwen. En dat aantal moet omhoog, vindt het bedrijf.Op jobbeurzen zien we vrijwel enkel mannen opdagen, dat moet veranderen “De technologysector is sinds jaar en dag een mannenwereld”, klinkt het. “Dt blijkt ook uit de cijfers van de Europese Unie die antonen dat de ICT-sector slechts for 17 procent uit vrouwelijke werkkrachten bestaat. Daar willen wij, beginnend bij onszelf, verandering in brengen en het eenzijdige beeld van onze sector veranderen. ze zich beter thuis voelen in een sector die momenteel nog wordt gedomineerd door mannen. Rise heeft al heel wat vooruitgang geboekt in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en grote delen van Azië”, vervolgt Frederik. Ze willen nu ook vrouwen beter gaan vertegenwoordigen in Europe en daarvoor zijn wij een ideale partner.” O setor de tecnologias do setor sugere achterop en dat heeft veel te maken met het beeld van de setor: door het tekort aan vrouwelijke rolmodellen zijn vrouwen minder gemotiveerd om ICT-opleidingen te volgen en dus ookzemerzoe ​​​​ken.” Weken in the job ook op elke jobbeurs , waar we een vrijwel volledig mannelijk landsschap voor ons krijgen. Onlangs kwam hier nog een groep studenten op bezoek. Het ging om 35 jongeren, onde wie amper éen vrouw. Een duidelijker signaal dat er dringend actie nodig is, konden we niet krijgen.Skyline is ook overtuigd van de meerwaarde die dames bieden. “Je krijgt een andere kijk op bepaalde zaken en tegelijk kan een meer vrouwelijk team helpen om de war for talent aan te gaan. O IT-wereld é tão inteligente e interessante: passou a ser betaald, creatief en uitdagend. O setor de TIC está pronto para ser usado. A Skyline Communications será em um momento mais rápido e terá uma visão geral do trabalho. “Onze samenwerking conheceu Rise é een eerste stap in de goede richting, maar ook als bedrijf willen we een verschil maken. E uma vez que iniciamos recentemente é uma nova campanha de recrutamento, porque nos concentramos em uma leggen de diversificação em uma organização. Die zouden we graag grotendeels door vrouwen ingevuld zien. Em een ​​ideale wereld zelfs volledig, al beseffen nós ook dat dit voorlopig nog een utopie is.” Kidskampjes, carwash,…Skyline zet nu al fors in open goed evenwicht tussen werk en privé. “Nós investigamos onze mensen zoveel mogelijk te ontlasten. Zo komt er op vrijdag een carwashdienst op het bedrijf langs en we hebben ook een eigen strijkdienst. Ons team kan op de werkvloer via een traiteur ook warme gerechten bestellen om’s avonds mee te nemen naar huis en tijdens schoolvakanties organiseren we Skyline Kidskampjes.” Nog een voorbeeld: onze Amerikaanse collega’s krijgen drie maanden zwangerschapsverlof, terwijl dat voor hen helemaal geen Evidenceie is. Meer genderdiversiteit past perfect bijeen inclusieve werkomgeving waar iedereen welkom is, ongeacht leeftijd, afkomst en religie. Als internationale speler zien we graag de weerspiegeld op de werkvloer. “Dat zou al erg mooi zijn. Daarnaast willen nós ook met hogescholen en universiteiten de dialoog aangaan om de opleidingen voor vrouwen aantrekkelijker te maken. Quer isso é a base de deze hele mentaliteitswijziging.”Info: skyline.be/jobs

READ  Internationale bijeenkomst van Cisterciënzerabdijen em Portugal (Hasselt)

We will be happy to hear your thoughts

Leave a reply

DETRASDELANOTICIA.COM.DO PARTICIPE DO PROGRAMA ASSOCIADO DA AMAZON SERVICES LLC, UM PROGRAMA DE PUBLICIDADE DE AFILIADOS PROJETADO PARA FORNECER AOS SITES UM MEIO DE GANHAR CUSTOS DE PUBLICIDADE DENTRO E EM CONEXÃO COM AMAZON.IT. AMAZON, O LOGOTIPO AMAZON, AMAZONSUPPLY E O LOGOTIPO AMAZONSUPPLY SÃO MARCAS REGISTRADAS DA AMAZON.IT, INC. OU SUAS AFILIADAS. COMO ASSOCIADO DA AMAZON, GANHAMOS COMISSÕES DE AFILIADOS EM COMPRAS ELEGÍVEIS. OBRIGADO AMAZON POR NOS AJUDAR A PAGAR AS TAXAS DO NOSSO SITE! TODAS AS IMAGENS DE PRODUTOS SÃO DE PROPRIEDADE DA AMAZON.IT E DE SEUS VENDEDORES.
guiadigital.info