O presidente do PS, Paul Magnette, está adicionando combustível extra ao fogo depois de tentativas fracassadas de chegar a um novo acordo salarial.
Negociações entre sindicatos e empregadores sobre um aumento geral de salários Não rendeu nada. A água era muito funda. A bola está agora no campo de um governo dividido.
Bushies
Em um tweet, o chefe do MR, George Lewis Bouches, lembrou a Magnet do acordo de coalizão. Ao proibir a distribuição de lucros, está a privar o Estado e a política social de milhares de milhões de euros de rendimentos através das suas contribuições e impostos. Ficar atrás dos populistas nunca é uma boa ideia. Magnet recuperou a bola na Radio 1. O acordo de aliança também estipula que uma margem superior a 0,4 por cento será criada. Podemos conseguir isso por meio de circulares.
Magnet chamou de “pura coincidência” imposta pelos socialistas na véspera de 1º de maio. Isso poderia ter acontecido em setembro ou dezembro. Em setores que apresentam bom desempenho, é apropriado aumentar os salários.
Os sindicatos consideram 0,4% das horas extras mais benchmarking (2,8%) como muito pouco. Este é o máximo que a lei de 1996 permitiria, mas os socialistas queriam mais e começaram a desmoronar nas vésperas de 1º de maio. “Sem maiores salários, sem lucros, Foi assim que o presidente do Fortress, Koner Russo, realmente o incendiou.
Seu homólogo francófono, Paul Magnet, também fala uma linguagem áspera em uma conversa com Heat Neusblad. “Esta lei é ideal para os empregadores, que receberam tudo do governo Michel: uma mudança de impostos, menos impostos corporativos, menos contribuições para a Previdência Social, um salto no índice, …”
Isso deve parar, diz o chefe do PS. Agora que os socialistas estão de volta ao governo, o jogo acabou para eles. Mas mudar essa lei não é fácil, porque ela também regula a comparação automática de salários. E modificar isso é realmente um tabu para nós.
Uma provocação pura
Magnette também critica o “ Corona Premium ” da FEB por empresas que geraram 30% mais vendas durante o ano de Corona. Total € 250 em dois anos. Isso realmente ri com as pessoas. Uma provocação pura. Portanto, nos baseamos no Artigo 14 da Lei de Salários: se 0,4 por cento é para salários, então também para dividendos.
Contando com uma última chance de endireitar as negociações. Caso contrário, é uma guerra social. Em todos os lugares. Não é isso que queremos, é? Queremos um acordo.
Não é uma crise real, na maioria das tensões. Todos nós sabíamos que este seria um arquivo difícil
Se os parceiros sociais não chegarem a um acordo final, de acordo com Magnette, cabe ao secretário do Trabalho, PS Pierre-Yves Dermagne, fazer uma proposta vinculando os 0,4 por cento ao congelamento de dividendos e salários do CEO. . Isso será então discutido dentro do governo.
Embora socialistas e liberais se oponham completamente, Magnet não quer usar a palavra crise. “Não é uma crise real, na maioria das tensões. Todos sabíamos que seria um processo difícil. Também discutimos muito a lei salarial durante a formação do governo: queríamos mudá-la, porque ela simplesmente impossibilita a celebração de acordos salariais por parte dos parceiros sociais. Os factos provam agora que temos razão.
