Em Portugal, os empregadores não serão autorizados a contactar os seus trabalhadores após o horário de trabalho Trabalhar

Os empregadores em Portugal deixarão de ser autorizados a telefonar ou enviar e-mails aos seus colaboradores fora do horário de trabalho. Este comportamento agora é considerado ilegal.




Desde sexta-feira, o governo português promulgou uma lei para libertar os funcionários que trabalham em casa devido à corona. Os empregadores devem levar em consideração o tempo pessoal dos funcionários. Se contatado após o horário de trabalho, isso pode ter consequências graves. Por exemplo, o empregador pode impor uma multa, relata CNN.

Protegendo trabalhadores domésticos

Por lei, o governo português quer deixar claro que os empregadores devem conceder folgas aos empregados, mesmo que eles precisem se aposentar durante o trabalho. Além disso, os empregadores devem fornecer laptops e programas de computador que façam o trabalho adequadamente. A lei também exige que os funcionários relatem ao empregador os custos adicionais de trabalhar em casa, como eletricidade ou gás.

Embora inúmeras pessoas tenham sido trancadas em suas casas como trabalhadoras domésticas pelo vírus corona, apenas o governo socialista de Portugal promulgou leis para proteger os trabalhadores. Mantendo assim um equilíbrio entre trabalho e vida normal.

Atrai nômades digitais

A lei só foi proposta pela ministra portuguesa do Trabalho, Ana Mendes Godinho, para proteger os trabalhadores. Com isso, o ministro espera que um melhor ambiente de trabalho possa ser criado Nômades digitais, Que não trabalham no seu país, mas o fazem quando viajam.

Portugal já era popular Nomads, digital Isto porque o país concedeu-lhes um visto temporário para virem trabalhar e viver em Portugal. Eles estão tentando tornar o país mais atraente por meio do Novo Testamento.

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Uma lei semelhante foi aprovada na França em 2017, que permite que os funcionários ignorem mensagens vindas de seus empregadores fora do horário de trabalho.


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